خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه باورهای انگیزشی با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

آلپورت  (1970) انگیزه را وضعیت درونی ارگانیزم تلقی می کند که رفتار و تفکر فرد ناشی از آن است. با توجه به تعاریف مذکور می توان مفهوم انگیزه و انگیزش را چنین تعریف کرد: انگیزه گرایش ویژه با گرایش رفتار نسبتاً ثابت زمانی است که به موقعیت بستگی ندارد مانند انگیزش پیشرفت و انگیزه پیوندجویی، انگیزش، مجموع متغیرهای پیچیده ارگانیزمی و محیطی است که کنش آنها به فعالیت عمومی و جهت دار احساس و رفتار منجر می شود. (به نقل از خداپناهی، 1381).  پژوهش ها نشان داده اند که رابطه مثبتی بین پیشرفت و شاخص های انگیزشی از قبیل انتخاب، تلاش و پشتکار وجود دارد (پینتریج و شانک، 2002).
 

فهرست مطالب

2-2-7- باورهای انگیزشی

2-2-7-1- تعریف انگیزه و انگیزش

2-2-7-2- انگیزش درونی و بیرونی

2-2-7-3- باورهای انگیزشی

2-2-7-4- اجزاء باورهای انگیزشی

2-2-7-4-1-خودکارآمدی

2-2-7-4-2- شکل گیری باورهای خودکارآمدی

2-2-7-4-3- خودکارآمدی و انتظارات پیامد

2-2-7-4-4- خودکارآمدی در موقعیتهای تحصیلی

2-2-7-4-5- ارزش گذاری درونی تکلیف

2-2-7-4-6- اضطراب امتحان

2-2-8- رویکردهای مختلف انگیزشی

2-2-8-1- رویکرد رفتاری

2-2-8-2- رویکرد شناختی

2-2-8-3- رویکرد انسانگرایی

2-2-8-4- رویکرد اجتماعی – فرهنگی

2-2-8-5- رویکرد انتظار ضرب در ارزش

2-2-8-6- رویکرد شناختی – اجتماعی

2-2-9- رابطه خودتنظیمی و انگیزش

منابع