دانلود پاورپوینت مدیریت و رفتار سازمانی و کاربرد هوش هیجانی در مدیریت رشته مدیریت در قالب 19 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 رهبری یك سازمان برای انطباق با تغییرات و به منظور رشد در محیط های جدید، ویژگیهای خاصی را می طلبد كه عموماً مدیران برای پاسخ به آنها با مشكلات بسیاری مواجه می شوند. یكی از مهمترین خصیصه ها كه می تواند به رهبران و مدیران در پاسخ به این تغییرات كمك كند، هوش هیجانی است.هوش عاطفی موضوعی است كه سعی در تشریح و تفسیر جایگاه هیجانات، احساسات و عواطف در توانمندیهای انسانی دارد. مدیران برخوردار از هوش عاطفی، رهبران مؤثری هستند كه اهداف را با حداكثر بهره وری ، رضایتمندی و تعهد كاركنان محقق می سازند. با توجه به اهمیت هوش هیجانی درمدیریت، این سخنرانی به بررسی ابعاد هوش هیجانی درمدیریت، رشد وتوسعه رهبری درمحیط کار و روش آموزش هوش هیجانی در سازمان می پردازد.

فهرست مطالب
اهمیت مدیریت رفتار سازمانی
مدیریت و تحکیم روابط سازمانی 
کاربرد هوش هیجانی در مدیریت
هوش هیجانی    
مقایسه IQ ( هوش شناختی )  EQ ( هوش هیجانی )                               
هوش هیجانی و مدیران
اشاره به پژوهش ها در مورد  مدیریت و هوش هیجانی در سازمان ها
فرآیند شکل گیری و تأثیرگذاری هوش هیجانی
خودآزمایی هوش هیجانی
موفقیت
عناصر هوش هیجانی
یک مدل از کارایی هوش هیجانی
چگونه هوش هیجانی خود را ارتقاء دهیم ؟
اصول مهم اجرای برنامه های هوش هیجانی در سازمان ها ( کارسو ، 2001 ) 
نتیجه گیری